Cuándo se cobra el medio aguinaldo y cómo se calcula

Con la llegada de junio, los trabajadores privados y públicos en relación de dependencia cobran el salario anual complementario (SAC); también jubilados y pensionados. Este se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre. El aguinaldo consiste en el pago equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual percibida dentro del semestre. Se trata de un derecho laboral contemplado por la Ley de Contrato de Trabajo.

¿Cómo y cuándo se paga? 

La primera cuota del aguinaldo vence el próximo 30 de junio. Sin embargo, la legislación admite una tolerancia de hasta cuatro días hábiles de demora en el pago. Todo pago que no se haga con anterioridad o en las fechas establecidas incumplirá la legislación vigente. 

¿Cómo se calcula? 

La Ley de Contrato de Trabajo establece que el aguinaldo debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre.

Para calcular el segundo aguinaldo se toma en cuenta los salarios percibidos entre junio y diciembre. El cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros extras recibidos.

En el caso de que un trabajador no haya trabajado el semestre completo, la fórmula que debe emplearse es: aguinaldo multiplicado por días trabajados, dividido los días del semestre.

¿Paga Impuesto a las Ganancias? 

La administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) determinó que el SAC queda exento del Impuesto a las Ganancias para aquellos trabajadores que perciban una remuneración promedio mensual por debajo del mínimo no imponible, que asciende a los $ 880.00.