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Economía

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Los sueldos que pagan empresas extranjeras a trabajadores remotos

Los sueldos que pagan empresas extranjeras a trabajadores remotos

Por Redacción

Las posiciones que más se contratan son desarrolladores de software, project managers e ingenieros de datos. 

En Latinoamérica el talento tecnológico que se desempeña para empresas del exterior y percibe ingresos al valor de la moneda extranjera es cada vez más numeroso. 

De acuerdo a datos que brindó Deel, la plataforma de pagos de pagos a trabajadores remotos, para Argentina en particular "en los últimos seis meses" hubo "un crecimiento del número de empresas que contratan desde el exterior del 19%”. 

No se dio a conocer la cantidad de empresas extranjeras que seleccionaron talentos argentinos para sus proyectos en ese lapso, pero provienen sobre todo de países como Estados Unidos, Chile, México, Uruguay y Reino Unido. Las posiciones que más fueron contratadas en ese período son desarrolladores de software (back-end, front-end, full-stack, entre otros) e ingenieros, project managers, ingenieros de datos y diseñadores UX/UI. 

Sueldos IT

Las empresas que contratan a través de Deel pagan un salario anual promedio de alrededor de u$s74.400 a trabajadores de toda América Latina. Eso en el caso de empleos de tiempo completo y personas contratadas en áreas que incluyen ingeniería y diseño de productos. En Argentina, los siguientes son hoy los sueldos en pesos para los puestos más demandados: 

- Desarrolladores de software: $13.961.213 al año de media, con valores que varían entre $7 y $24 M de acuerdo al seniority.

- Ingenieros: $15.752.923 al año de media, con variaciones entre $8 y $28 M de acuerdo al seniority.

- Project managers: $6.707.246 al año de media, con variaciones entre $3 y $13 M de acuerdo al seniority.

- Ingenieros de datos: $11.392.350 al año de media, con variaciones entre $10 y $22 M de acuerdo al seniority

- Diseñadores UX/UI: $5584485 al año de media, con variaciones entre $1 y $12 M de pesos de acuerdo al seniority.

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