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Economía

Un plus

Jubilados: cuándo y quiénes cobrarán un extra de casi $12.000

Jubilados: cuándo y quiénes cobrarán un extra de casi $12.000

Por Redacción

Recibirán ajustes automáticos en sus haberes en los próximos meses. 

En tres cuotas, el salario mínimo, vital y móvil subirá 21% en el trimestre septiembre-noviembre. El alza tendrá impacto no sólo en algunos acuerdos por convenio, sino también en ciertos planes sociales y en jubilaciones y pensiones. El incremento del sueldo mínimo impactará además en trabajadores registrados mensualizados o jornalizados que cobran menos del salario mínimo mensual o por hora.

Se estima que más de un millón de jubilados cobrarán un plus de unos $12.000, por el impacto combinado de la suba del salario mínimo y el bono de $7 mil dispuesto por el Gobierno.

Mientras tanto, la inflación sigue golpeando la línea de flotación de los ingresos. Por eso hay una cláusula de revisión del salario mínimo en noviembre. Hasta esa nueva discusión, será de 51.200 pesos en septiembre, 54.550 en octubre y 57.900 en noviembre.

Hasta ahora el haber mínimo era de 47.850 pesos y había sido convenido el 16 de marzo pasado, en el último encuentro del organismo tripartito, cuando hubo una mejora del 45%. En mayo, el Gobierno adelantó el aumento.

Desde el 1° de junio fue de 45.540 pesos y desde agosto, de 47.850 para el personal mensualizado, en tanto que la hora para los jornalizados fue de 239,30 pesos, y los montos por desempleo de 13.292 y 22.153 pesos.

En el caso de los programas sociales, quienes perciben el Potenciar Trabajo cobran un haber equivalente al 50% del salario mínimo y, en el de Acompañar, que depende del Ministerio de Mujeres, perciben el 100% del mismo durante seis meses.

En el caso del Potenciar Trabajo cobrarán ya los primeros días de septiembre $23.925, y luego irá subiendo, mientras las titulares del Programa Acompañar -35.000 personas, especialmente mujeres y personas del colectivo LBGTI+ en situaciones de violencia de género, que perciben un salario mínimo durante 6 meses consecutivos- recibirán $ 47.850.

El sueldo mínimo también define el acceso a las Becas Progresar, del Ministerio de Educación, y la Asignación Universal por Hijo (AUH) de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS), y las prestaciones por desempleo.

A partir de septiembre, se aplicará el aumento del 15,53% por movilidad a las jubilaciones, pensiones y asignaciones. Y por la suba del Salario Mínimo, más de 1,2 millones de jubilados recibirán un ajuste automático en octubre y noviembre. Será para quienes cobran el haber mínimo ($ 43.353) y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a la moratoria.

El aumento será de $1.378 en octubre y de $4.125 en noviembre. Esos importes se suman al bono de $7.000 que percibirán en esos meses. Así, en octubre cobrarán un adicional de $8.378, y en noviembre de $11.125.

El artículo 5 de la ley 27.426, aprobada en diciembre de 2017, dispone que los jubilados y pensionados con 30 años o más de servicios con aportes efectivos cobrarán suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al 82% del Salario Mínimo.

En septiembre el mínimo subirá a $51.200. El 82% ($41.984) está por debajo del haber mínimo ($43.353). En cambio, en octubre, el Salario Mínimo avanza a $54.550, y el 82% son $ 44.731, es decir, $1.378 superior a los 43.353 de jubilación mínima. Y en noviembre pasa a $57.900: el 82% son $ 47.478, $4.125 por encima del haber mínimo.

 

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