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Economía

Informe especial

Finanzas

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Por Redacción

Tendencias de contratación, posiciones, habilidades y salario bruto mensual. 

El área de finanzas continúa en transformación acercándose cada vez más al negocio como una aliada estratégica a la hora de generar información y tomar decisiones. Lejos de la época del contador que solo pagaba impuestos y presentaba balances, las posiciones actuales en finanzas están más involucradas en la estrategia comercial y de costos para maximizar la rentabilidad.

Esto genera una demanda de talentos con alto nivel de dinamismo, capaces de adaptarse a los diferentes contextos comerciales, y con conocimientos de análisis datos para generar reportes de gestión.

También existe un marcado aumento de la demanda de profesionales en Control de Gestión y Planeamiento, desde Analistas hasta Gerentes. Las empresas están destinando cada vez más recursos para la elaboración de presupuestos y la creación de escenarios futuros con el fin de prepararse anticipadamente ante diversos contextos micro y macroeconómicos.

Además, la liquidez sigue siendo un factor fundamental para la salud financiera, por lo que contar con un equipo que acelere los procesos de cobranzas y mantenga relaciones sólidas con los bancos, es clave para el éxito a largo plazo.

En cuanto a los perfiles tradicionales del sector financiero, se observa que están encontrando oportunidades en otros sectores. Los actuarios, antes exclusivos de la industria de seguros, son ahora altamente demandados en sectores relacionados con el consumo y el retail, donde colaboran en el análisis de tendencias de comportamiento y big data. Por otro lado, cada vez más profesionales eligen las Fintech para hacer carrera debido a su cultura más flexible y ambiente de trabajo dinámico.

Posiciones más buscadas:

- Gerente de Administración y Finanzas

- Gerente/Jefe de Tesorería

- Gerente/Jefe de Contabilidad e Impuestos

- Gerente/Jefe de Planeamiento y Control de Gestión

Habilidades más demandadas:

- Dominio de Inglés

- Adaptabilidad a distintos escenarios y dinamismo

- Comunicación efectiva y motivación de equipos

- Liderazgo y resolución de problemas

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