Cuánto cobrarán los empleados de comercio en noviembre

Los empleados de comercio cobrarán en noviembre de 2026 con una nueva actualización salarial, correspondiente al segundo tramo del acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias. La mejora será del 1,9% y se sumará al incremento aplicado en octubre, mientras que en diciembre llegará el último tramo de la negociación.

El acuerdo establece una suba total del 5,7% para el trimestre octubre-diciembre. Además, los trabajadores recibirán la segunda cuota de $25.000 del bono extraordinario de $50.000 y mantendrán la suma fija no remunerativa de $120.000, por lo que los adicionales totalizarán $145.000 durante noviembre.

Cuánto cobrarán los empleados de comercio en noviembre

Los valores corresponden a trabajadores de jornada completa, sin contemplar antigüedad ni presentismo. Los importes finales pueden variar según los adicionales previstos por el convenio colectivo de trabajo 130/75 y los descuentos aplicables.

Cómo se compone el aumento

La recomposición del último trimestre se distribuye en tres etapas, con incrementos del 1,9% en cada mes. En octubre se aplicó el primer tramo, noviembre incorpora el segundo y diciembre completará el 5,7% acordado.

A esa actualización se suma el bono extraordinario, que se paga en dos cuotas de $25.000. La primera corresponde a octubre y la segunda se liquida en noviembre, por lo que este último mes será el último en el que se cobre ese adicional.

Por otra parte, se mantiene la suma fija no remunerativa de $120.000, acordada en la negociación anterior. Desde diciembre comenzará su incorporación gradual al salario básico, mediante seis cuotas mensuales de $20.000, de acuerdo con el esquema informado para el sector.

Qué adicionales pueden modificar el sueldo

Además de los importes de la escala, los trabajadores pueden sumar antigüedad y presentismo. El adicional por antigüedad equivale al 1% por cada año trabajado y el presentismo se calcula conforme a las condiciones previstas en el convenio colectivo.

También existen adicionales específicos para determinadas funciones, como cajeros, choferes y personal encargado del armado de vidrieras. Por eso, el total de bolsillo dependerá de la categoría, los años de servicio, los adicionales que correspondan y las retenciones aplicables.