Cuál es el sueldo promedio que pagan hoy las empresas tecnológicas

La remuneración bruta promedio pretendida en puestos de Tecnología durante diciembre de 2022 fue un 39% más alta que el salario medio pretendido del mercado general, según la plataforma de empleo de Bumeran. Esa diferencia es más acotada en los puestos junior (13%) y más amplia en los puestos de supervisores (57%). 

Los talentos IT junior pidieron de media salarios de $153.366 mensuales, mientras que el promedio del mercado para posiciones de esa jerarquía fue de $136.264. En los niveles de mayor rango, el sueldo solicitado promedio en puestos IT fue de $492.139, y el promedio del mercado de $313.204. 

Las postulaciones por aviso en Tecnología aumentó de 26,3% en el segundo semestre de 2021 y al 47,3% en el segundo semestre de 2022. Asimismo, la demanda se enfocó en 84% en mandos medios, para puestos senior/semi senior.

Sobre la positiva adecuación de la oferta de talento IT a la demanda de personas con experiencia, Diego Amado,CTO de Jobint, dijo que "podemos ver un fenómeno que tiene múltiples causas, por un lado es un sector que demanda cada vez más recursos y donde los sueldos son muy competitivos, estando hasta un 57% por encima de la media del mercado y esto genera, sin dudas, una gran atracción". 

El ratio de postulaciones por aviso en Tecnología viene aumentando en forma sostenida desde abril 2022. El pico fue en diciembre de ese año, con un máximo de 54,4. Aunque se denota un fuerte desajuste en lo que refiere a las áreas con más demanda de talento y el "pool" disponible, ya que mientras Programación (18% de los avisos) fue el puesto más demandado, seguido de expertos para el área de Sistemas (12%) y Análisis Funcional (19%), el top 3 lo marca: Community Management, Soporte técnico, y Sistemas.

Las áreas de Redes, Telecomunicaciones y Seguridad Informática, fueron los que menor cantidad de postulaciones por aviso recibieron en el semestre y  las áreas de Administración y Finanzas, y Comercial recibieron mayores postulaciones por aviso que el promedio del mercado (+24,8% y +22% respectivamente).

Otro dato no menor fue que un informe dio a conocer que las mujeres tienen una mayor dificultad para formarse en tecnología. Las estudiantes mujeres y diversidades manifiestan discriminaciones como menosprecio, infantilización y cuestionamiento de sus capacidades. Según el estudio, el 21% de las mujeres y 29% de las diversidades recibieron comentarios discriminatorios en razón de su género. Sólo 3% de los varones perciben la discriminación por género.