Por Redacción
El último acuerdo paritario del gremio de comercio estableció un incremento del 19,5% remunerativo, que se abonará en tres tramos.
En los salarios de junio de los empleados de comercio se activarán aumentos y una suma fija, además de extras por feriados de mayo y el aguinaldo de mitad de año.
El último acuerdo paritario del gremio de comercio estableció un incremento del 19,5% remunerativo, que se abonará en tres tramos: 6, 5% en abril (ya incorporado), 6,5% en mayo (que se incorpora ahora) y otro 6,5% en junio. Con el nuevo incremento, el salario básico de un empleado de comercio rondará los $200.000 y se acercará -o superará en el caso de sumar extras- los $300.000.
En mayo hubo tres feriados y se cobran aunque no se trabajen: Día del Trabajador (1), Día de la Revolución de Mayo (25) y Feriado con fines turísticos (26). Además, se paga la segunda cuota de la suma no remunerativa de $25.000 que se abonaba en dos cuotas, la primera durante abril y la segunda durante mayo.
En tanto, todos los trabajadores registrados reciben en junio el Sueldo Anal Complementario (SAC), también conocido como aguinaldo, que es una remuneración adicional que se paga en dos partes: la primera mitad se entrega en junio y la otra, en diciembre. De esta manera, se le compensa el trabajo durante dicho período. El aguinaldo suele ser una suma equivalente a la mitad del mejor salario en el semestre.
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