Aceiteros: cuánto pasa a cobrar el peón con el nuevo aumento

Tras una extensa negociación, empresarios agroindustriales, nucleados en la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina y el Centro de Exportadores de Cereales (CIARA-CEC), y los sindicatos aceiteros llegaron a un acuerdo salarial.

Según precisaron desde la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA), el acuerdo en la paritaria, alcanzado con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO, lleva el salario inicial-categoría de peón hasta $2.578.400 a partir del 1° de julio, y $2.719.040 a partir del 1° de septiembre.

“La industria logró hacer sentar a los sindicatos a negociar únicamente salarios. El acuerdo cubre todo el año 2026 basado en el índice de precios del consumidor del Indec estimado vía el REM (índice de expectativas mensuales de inflación). El monto total acumulado es del 29.5%. Esto garantiza la paz social durante todo el año”, comunicaron por su parte desde CIARA-CEC.

Asimismo, se acordó una suma retroactiva para los meses de mayo y junio, que se pagará junto en estos próximos haberes.

Según informaron desde la Federación, se acordaron sumas fijas de $120.000 para mayo, $120.000 para junio, un incremento salarial de 10% para julio y de 6% adicional en septiembre.

“En la negociación defendimos el reclamo paritario de nuestras organizaciones gremiales, fundamentado en el derecho a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, que asegure a los trabajadores sin carga de familia, en su jornada legal de trabajo, la satisfacción de las 9 necesidades: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”, argumentaron los sindicalistas por medio de un comunicado.

En un tono crítico con la actualidad económica, los gremialistas resaltaron que “el acuerdo se alcanzó en un contexto donde el Gobierno y las patronales han desatado un ataque en todas las líneas contra la clase trabajadora argentina”.

“Su punto máximo es la regresiva reforma laboral, con la que avanzan contra derechos históricos y pretenden limitar, hasta el punto de la prohibición, el ejercicio constitucional de la huelga. Además, en nuestra actividad se le sumó una burda campaña de desinformación contra nuestras organizaciones gremiales y el legítimo reclamo a un salario digno. Frente a todo esto demostramos nuestra firme voluntad para defender nuestros derechos con unidad y conciencia de clase”, concluyeron.