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The Shift Forum: el cambio demográfico que redefine el futuro

The Shift Forum: el cambio demográfico que redefine el futuro

Por Redacción

Mientras las empresas concentran su atención en la inteligencia artificial, un cambio aún más profundo ya está redefiniendo el trabajo, los mercados y el crecimiento.

The Shift, la plataforma de inteligencia demográfica que impulsa la adaptación de organizaciones, gobiernos y líderes al cambio demográfico, celebrará la quinta edición de The Shift Forum 

Este movimiento reunirá a líderes internacionales, como Annie Coleman, embajadora global del Stanford Center on Longevity, referente internacional en estrategias organizacionales para sociedades más longevas, para debatir cómo responder al mayor cambio demográfico de la historia.

The Shift Forum se realizará el 15 de septiembre, en el Centro de Exposiciones de Buenos Aires (CEC). Bajo la premisa “El Gran Desajuste”, expertos internacionales analizarán datos, ejemplos e invitarán a la acción. Los cupos son limitados; los interesados en asistir pueden inscribirse aquí.

“Empezamos hablando de la economía plateada y cada año nos dábamos cuenta de que el cambio demográfico abarcaba más temas, no era una tendencia, sino un desafío estructural: liderazgo, IA, carreras profesionales extendidas, arquitectura financiera para vidas más largas. Por eso evolucionamos del Silver Economy Forum a The Shift Forum”, explica Andrea Falcone, directora ejecutiva y cofundadora de The Shift.

Está confirmada la presencia de Annie Coleman, embajadora global del Stanford Center on Longevity, referente internacional en estrategias organizacionales para sociedades más longevas.

Bajo el lema "El Gran Desajuste", la nueva edición parte de una premisa: el cambio demográfico dejó de ser una proyección de largo plazo para convertirse en una realidad que ya condiciona la competitividad de empresas, gobiernos e instituciones.

Algunos de los principales ejes de la jornada son los desafíos que enfrentan las organizaciones para adaptarse a sociedades más longevas, el liderazgo intergeneracional, el futuro del trabajo, el impacto de la inteligencia artificial en un contexto de transformación demográfica, el real estate para la generación silver y las oportunidades que abre la economía de la longevidad.

 

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