Alerta por avalancha de demandas antes de que rija a pleno el Código Laboral

La reforma del Código Procesal Laboral santafesino, sancionada a finales de abril, aún transita una etapa de implementación gradual, mientras la litigiosidad laboral sigue creciendo. Frente a eso, los sectores empresario y asegurador encienden las alertas y advierten sobre una avalancha de demandas que buscan adelantarse a las nuevas exigencias procesales, como una forma sutil de sacar ventaja.

Según los últimos datos publicados por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (Uart), en Santa Fe ingresaron en agosto 2.731 nuevos juicios, el récord histórico mensual, con una suba interanual del 24,8%. El dato encendió las alarmas en el sector empresarial e industrial y profundizó la preocupación por el avance de la litigiosidad laboral en territorio santafesino.

Desde el sector productivo y la industria del seguro observan una aceleración en el ingreso de expedientes por parte de estudios jurídicos que buscan anticiparse a la entrada en vigencia plena de las nuevas reglas procesales y al funcionamiento definitivo del Cuerpo Médico Forense.

Qué explica el boom

Guillermo Meneguzzi, gerente de La Segunda ART, sostuvo en diálogo con Punto biz que la avalancha de ingresos judiciales “es un fenómeno que se da siempre cuando está por entrar en plena vigencia una nueva ley o reforma”. En esa línea, Luciano Cacace, asesor técnico de la Red de Instituciones por la Producción, miembro del Foro Regional Rosario y titular del estudio jurídico Cacace, comentó: “Ya hay un antecedente que generó una catarata de juicios muy grande cuando Santa Fe se adhirió a la última reforma de la Ley de Riesgo de Trabajo donde pasaba a ser obligatoria la instancia administrativa previa”.

El gerente de La Segunda ART sumó una particularidad del escenario santafesino que podría explicar el boom de litigios. “Más allá de que hoy tenemos un nuevo baremo que ya está en vigencia y que está definiendo las incapacidades, la Justicia en Santa Fe todavía no le está haciendo caso”, señaló. 

Meneguzzi también puso el foco en el contexto económico como otro factor detrás de la escalada de juicios. “Históricamente, cuando la economía no crece o algún sector no está transitando su mejor momento, instantáneamente la litigiosidad sube”, señaló. Según indicó, en esos períodos, “aparecen reclamos que en otro momento no hubiesen aparecido”.



Además, el incentivo financiero figura como otro causal de la escalada. De acuerdo con las aseguradoras locales, los rendimientos de los intereses judiciales funcionan como un estímulo para llevar los reclamos a los tribunales. “Es más rentable cobrar un juicio que meter un plazo fijo”, graficó Meneguzzi, y profundizó: “Es mejor inversión dilatar un juicio a hacer un acuerdo con la aseguradora porque las tasas de interés están muy por arriba de lo que le pueden dar un plazo fijo, por ejemplo”. En sintonía, Cacace coincidió en que el incentivo financiero juega un rol determinante en la continuidad del litigio. “No hay tasa de interés mejor que la tasa judicial”,opinó.

Los números hablan 

Las cifras acumuladas sostienen la magnitud del cuadro. De acuerdo a registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, Santa Fe acumuló 14.927 demandas ingresadas hasta agosto pasado. El número triplica los 5.097 expedientes notificados en Córdoba durante el mismo período.

Con el debate abierto, Cacace puso el foco en una discusión más amplia sobre la judicialización de los conflictos laborales y productivos. “Hay que entender que el juicio debe ser la excepción, no puede ser el ámbito natural de una consecuencia laboral”, concluyó.