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Econom韆

Equivale al 50% del mejor sueldo

Cu醤do se cobra y c髆o se calcula el aguinaldo

Con el 鷏timo mes del a駉 llega la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).

Se acerca el fin de a駉 y con 閘 tambi閚 el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), m醩 conocido como aguinaldo. Es un salario adicional que perciben los trabajadores y que se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.

緾u醤do se cobra el aguinaldo?
El plazo m醲imo permitido por la ley, seg鷑 la ley 27.073, para que las empresas paguen el aguinaldo de diciembre es el d韆 18, aunque tienen la posibilidad de extenderse hasta 4 d韆s h醔iles m醩. De igual manera, en junio se paga la primera cuota el 30 de junio.

Lo que sucede es que hay sueldos variables, que requieren de un c醠culo m醩 complejo y es necesario esperar al cierre de mes de cobro del aguinaldo para identificar cu醠 es la mejor remuneraci髇 recibida por el trabajador en el semestre.

Por un lado, se puede retrasar en el caso de aquellos trabajadores que cobren sueldos mensuales variables o por jornada, ya que el empleador no tiene otra opci髇 m醩 que esperar a que finalicen los meses de junio y diciembre para saber si estos fueron los de mayor remuneraci髇 obtenida. En estos casos se paga la fracci髇 faltante o el medio aguinaldo reci閚 a principios de julio o enero, respectivamente. Por el otro, se suele adelantar en el caso de trabajadores estatales v韆 resoluci髇 ministerial, tal como sucedi en el a駉 2018.

緾髆o se calcula el aguinaldo?
La Ley de Contrato de Trabajo establece que el aguinaldo debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneraci髇 mensual devengada en todo concepto de cada semestre.

Para calcular el primer aguinaldo se toma en cuenta los salarios de enero a junio. El c醠culo debe incluir el salario b醩ico, las horas extras y otros plus que se hayan percibido.

En el caso de que un trabajador no haya trabajado todo el semestre completo, la f髍mula que debe emplearse es: aguinaldo multiplicado por d韆s trabajados, dividido 180 (los d韆s del semestre).

29.11.2019 11:45 | Fuente: ambito

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