Paritaria testigo: Comercio acordó aumentos en cuotas y suma fija

La paritaria de Comercio volvió a marcar el rumbo. En un contexto donde el Gobierno pisa fuerte sobre las negociaciones salariales, el gremio que conduce Armando Cavalieri cerró un acuerdo con las cámaras empresarias que combina aumentos en cuotas, sumas fijas y ajustes sobre el salario básico.

El entendimiento fija un esquema escalonado para los próximos meses, con subas mensuales que arrancan en torno al 2% y descienden gradualmente hasta el 1,5%. El cronograma incluye incrementos del 2%, 1,8%, 1,7%, 1,6% y dos tramos finales de 1,5%, en línea con la pauta oficial.

La lógica es clara. En lugar de un ajuste fuerte en un solo tramo, se optó por repartir las subas en el tiempo. Así, el salario acompaña la inflación mes a mes sin desbordar el techo que el Gobierno fijó como referencia para homologar acuerdos.

A ese esquema se suma un componente clave. Las sumas fijas no remunerativas que venían cobrando los trabajadores, por alrededor de $100.000 mensuales, se incorporan al salario básico desde abril. Esto mejora el ingreso formal y eleva adicionales como antigüedad, presentismo y aguinaldo.

Además, el acuerdo incluye una suma fija adicional no remunerativa de $20.000 y un aporte mensual de $28.000 por trabajador destinado a la obra social. Son ítems que buscan reforzar el ingreso de bolsillo y sostener el financiamiento del sistema de salud del sector.

Detrás del acuerdo hay una ingeniería fina. El Ejecutivo viene advirtiendo que no homologará paritarias por encima del 2% mensual, lo que obliga a gremios y empresas a negociar con precisión. Comercio, con más de 1,2 millones de trabajadores, vuelve a funcionar como caso testigo.

El convenio también contempla una cláusula de revisión. Si la inflación se acelera, las partes volverán a sentarse para recalibrar los números.