Las tres características que Warren Buffett busca a la hora de contratar

Warren Buffett es un gurú de las finanzas y una de las voces más referenciadas del mundo de los negocios. El director ejecutivo de Berkshire Hathaway sabe de sobremanera cómo se maneja ese ámbito y en entrevista subrayó cuáles son las tres características que busca en una persona al momento de contratar personal. 

"Buscamos tres cosas cuando contratamos personas: inteligencia, iniciativa (o energía) e integridad", comentó Buffett al ser citado por el medio especializado Inc. Estas son las tres características que deben tener todas las personas que se incorporan a una empresa, ya que esto permite crear equipos más elásticos y con capacidad de respuesta ante situaciones complicadas.

De estas tres, hay una característica que es difícil de encontrar a la hora de contratar pero que en caso de no tenerla puede costarle caro a un empresario: la integridad. “Porque si va a conseguir a personas sin integridad, tendrá holgazanes y tontos”, aseguró. En otras palabras, una persona con ética, respetuosa y con sentido de la responsabilidad puede ser mucho más valiosa que una persona brillante en su área pero que carece de estos valores.

A esto se le suma que la reputación es una de las cosas que más le importan al magnate estadounidense, ya sea de la empresa o del propio trabajador. "Se necesitan 20 años para construir una reputación y cinco minutos para arruinarla", dijo Buffett.