El salario de trabajadores informales volvió a perder contra la inflación

En el primer semestre de este año, los salarios de las personas que están fuera de convenio subieron un 44,1% en promedio para la industria general, según la Encuesta Compensaciones y Beneficios WTW.

De esta manera, los salarios sin convenio perdieron frente a la inflación de enero a junio, ya que acumula un 42,2% hasta mayo y aunque falta el dato del mes de junio, se espera que esté entre el 6 y 7%.

Además, las empresas darán al menos cuatro ajustes a lo largo del año, aunque en algunos casos se puede observar que serán cinco o seis. "Claramente las empresas continúan realizando ajustes en sus presupuestos salariales, por eso, edición a edición de estas encuestas observamos como van cambiando", destacó Marcela Angeli, directora de Work & Rewards.

Como forma de minimizar la inflación, las empresas intentan adicionar oportunidades de ajustes salariales, aunque los mismos no son suficientes porque no llegan a empardar el índice de precios al consumidor.

"Entendemos que 'la medida por excelencia' que se está tomando es poner foco en ir actualizando el presupuesto salarial según evolucione la inflación. Luego si vamos sumando el porcentaje de compañías que aplican cada una de las medidas listadas se ve que todas tratan de hacer algo, aunque en ningún caso vemos una alta prevalencia", señaló Angeli.