De cuánto es hoy el sueldo promedio pretendido por los argentinos

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio fue de $338.840 por mes en agosto, mientras que el de julio había sido de $289.883. Esto significa que se registró un aumento del 16,89% respecto al mes anterior producto de la alta inflación. 

“De julio a agosto el salario solicitado por los talentos aumentó un 16,9%. La mayor suba registrada desde la creación del Index había sido de 9,4%, 7,49 puntos porcentuales menos que la actual. La inusitada aceleración de la inflación de agosto impactó directamente sobre las remuneraciones pretendidas por las personas trabajadoras”, explicó Federico Barni, CEO de Jobint.

En mayo de 2023 el sueldo promedio pretendido había sido de $276.265 por mes, mientras que el del mes anterior había sido de $253.370 por mes. En ese momento el incremento mensual fue de 9,4%. La misma suba se había registrado en noviembre de 2022, cuando el sueldo requerido promedio era de $192.331 por mes mientras que el de octubre de 2022 había sido de $175.833 por mes.

Salarios por puestos 

El sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor en agosto es de $535.130 por mes, con un aumento de 12,6% respecto al mes anterior, en las categorías senior y semi senior es de $339.507 por mes, con una suba del 18,9%, y en los niveles junior es de $227.862 por mes con un incremento del 14,43%.

En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario requerido durante agosto es Producción, Abastecimiento y Logística con un incremento de 17,7%, le sigue Comercial con un 17%, Otros* con un 16,5% y Administración y Finanzas con un 14,58%. Los demás sectores presentaron aumentos por debajo del promedio junior, que fue de 14,4%.

Las subas acumuladas anuales más altas en las posiciones junior se encuentran en Producción, Abastecimiento y Logística con un 145,58%, en Tecnología y Sistemas con un 136,50%; y en Recursos Humanos con un 115,31%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior de los últimos 12 meses, que es de un 115,20%.

En comparación con la inflación interanual, que es de un 124,40%, son dos los sectores que superan el dato inflacionario del periodo: Producción, Abastecimiento y Logística y Tecnología y Sistemas. Mientras que Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Comercial, Otros* y Marketing y Comunicación se encuentran por debajo del dato de inflación.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante agosto son Producción, Abastecimiento y Logística con un incremento de 24,08%, le sigue Marketing y Comunicación con un 22,22% y Administración y Finanzas con un 19,97%. Los demás sectores presentaron aumentos por debajo del promedio junior, que fue de 18,87%.

Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Producción, Abastecimiento y Logística con un 146,72%; Recursos Humanos con un 132,51% y Otros* con un 115,31%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 112,37% en los últimos 12 meses.

En comparación con la inflación interanual, que es de un 124,40%, son dos los sectores que superan el dato inflacionario del período: Producción, Abastecimiento y Logística y Recursos Humanos. Mientras que Administración y finanzas, Otros*, Marketing y Comunicación, Comercial y Tecnología y Sistemas se encuentran por debajo del dato de inflación.

Las posiciones con mejores remuneraciones en agosto: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto, Seguridad Industrial e Ingeniería Química

Durante el mes de agosto, los salarios promedio requeridos más altos son los de Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto con $937.500 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Seguridad Industrial con 712.500 pesos por mes para los niveles senior y semi senior e Ingeniería Química con 455.000 pesos por mes para el segmento junior.

En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Educación especial con $120.000 por mes en el sector junior; Caja con $190.000 por mes en los segmentos de senior y semi senior y Telemarketing con 275.000 pesos por mes en los niveles jefe y supervisor.