De bueno a excelente

El libro “De bueno a excelente” surge del estudio al mecanismo utilizado en 11 empresas consolidadas mundialmente por un periodo de 5 años, que pasaron de “bueno a excelente”. Esta investigación arrojó comportamientos comunes, los cuales Jim Collins conceptualizó en 7 pautas que determinan una importante coincidencia: la disciplina.

Comienza jerarquizando los niveles de liderazgo, todos con aptitudes necesarias para el funcionamiento de una empresa. Por tanto, el líder excepcional es aquel que completa la jerarquía, alcanzado el nivel 5. En concordancia revoluciona los modelos de planificación, invirtiendo el hábito de fijar primero los objetivos y después buscar las personas adecuadas.

Básicamente atribuye la evolución de los negocios al talento humano, pues enfatiza la idoneidad del personal para enfrentar lo que denomina “hechos brutales”. Indiscutiblemente se ocupa de atender las actividades empresariales de su negocio, esto lo representa con la analogía del concepto erizo.

Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, ofrece todo un conjunto de directrices y paradigmas que debe adoptar cualquier empresa que pretenda diferenciarse de las demás. Después de revisar montañas de datos, de hacer miles de entrevistas y de utilizar rigurosas herramientas de comparación, Collins y su equipo de investigación identificaron los determinantes clave de la excelencia en un conjunto de empresas de élite que dieron el salto hasta conseguir resultados extraordinarios y sostenibles.