Por Redacción
Los incrementos tienen efecto en los aportes y contribuciones que deben abonar los empleadores.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un aumento salarial del 8% para las empleadas domésticas, que entrará en vigencia a partir de septiembre y se aplicará de forma retroactiva desde los salarios de junio. Este aumento no es acumulativo y se extiende a todas las categorías laborales del sector. Además se estableció la implementación de un bono de $25.000 a pagarse en septiembre y octubre.
Con un nuevo aumento trimestral, se modificó la escala salarial de empleadas domésticas. El incremento es del 36% a pagar en tres tramos durante julio, agosto y septiembre. El aumento toma como base el salario de junio 2023 y son tres cuotas no acumulativas: julio 20%, agosto 8% y septiembre 8%.
La nueva escala salarial del personal doméstico influye en más de cuatro millones de trabajadores en el país. Asimismo, los incrementos tienen efecto en los aportes y contribuciones que deben abonar los empleadores.
Cómo queda la escala en septiembre
Supervisor
- Por hora con retiro: $1.274
- Por hora sin retiro: $1.444
- Mensual con retiro: $159.073
- Mensual sin retiro: $177.190
Personal para tareas específicas
- Por hora con retiro: $1.206
- Por hora sin retiro: $1.321
- Mensual con retiro: $147.788
- Mensual sin retiro: $164.513
Caseros
- Por hora: $1.138
- Mensual: $144.191
Asistencia y cuidado de personas
- Por hora con retiro: $1.138
- Por hora sin retiro: $1.274
- Mensual con retiro: $144.191
- Mensual sin retiro: $160.685
Personal para tareas generales
- Por hora con retiro: $1.056
- Por hora sin retiro: $1.138
- Mensual con retiro: $129.669
- Mensual sin retiro: $1441.191
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