Cristian da Silva Pinto

ManpowerGroup Argentina designó a Cristian da Silva Pinto como responsable comercial de una de las regiones más relevantes del país, incorporando la Costa Atlántica a la gestión que ya lideraba en Santa Fe y el territorio oeste de Entre Ríos.

La decisión representa un nuevo paso en una trayectoria de más de 25 años vinculada al liderazgo de equipos, el desarrollo de negocios y la transformación organizacional. Licenciado en Marketing, con un MBA en Dirección y Gestión de Organizaciones y un Máster en Marketing Digital, da Silva Pinto ha construido una carrera caracterizada por la combinación de visión estratégica, orientación comercial y desarrollo de personas.

Antes de incorporarse a ManpowerGroup ocupó posiciones ejecutivas en compañías de diversos sectores, consolidando una sólida experiencia en dirección comercial, gestión financiera y liderazgo de organizaciones.

Desde su llegada a ManpowerGroup impulsó inicialmente el crecimiento de la región Santa Fe, fortaleciendo el vínculo con clientes, expandiendo la presencia territorial de la compañía y acompañando a organizaciones en un contexto de profunda transformación del mercado laboral. Su mirada sobre la empleabilidad, el talento y la evolución del trabajo lo ha convertido además en un referente habitual de la industria en ámbitos empresariales. Integra además el equipo de IDEA Rosario liderando la Red de Comercialización y Marketing.

Uno de los hitos recientes de su gestión fue la obtención del Power Awards 2025, donde su equipo comercial fue distinguido en la categoría Most Outstanding Performance. El reconocimiento destacó una cultura de trabajo basada en la excelencia y el impacto positivo, valores que forman parte del modelo de liderazgo impulsado por da Silva Pinto.

La incorporación de Costa Atlántica a su responsabilidad regional refleja la confianza en una gestión que ha demostrado capacidad para generar crecimiento sostenible, desarrollar talento y construir relaciones de largo plazo con clientes y comunidades.

Al asumir este nuevo desafío, Cristian da Silva Pinto expresó que su principal objetivo continuará siendo acompañar con su sello personal a las organizaciones en un mercado laboral en constante evolución, potenciando equipos de alto desempeño y promoviendo soluciones innovadoras que generen valor para las personas, las empresas y la sociedad.