Daniel Colombo presenta en Rosario el workshop "Innovación Emocional"

El próximo jueves 30 de agosto tendrá lugar en el Restaurant Mercurio de la Bolsa de Comercio de Rosario (Corrientes y Córdoba), el workshop “Innovación Emocional: la nueva forma de motivar personas”, dirigido por el profesor Daniel Colombo, referente en Iberoamérica en Coaching de Líderes, comunicador profesional, conferencista internacional y autor de 21 libros.

“Innovación Emocional” es el modelo de gestión del capital humano creado por Colombo, que, por primera vez en Rosario, brindará las claves de este nuevo tipo de innovación, que promueve una mejora notable en el clima interno, mayor adaptación al cambio, cómo mejorar la relación entre personas de distintas generaciones en las empresas; y cómo sobrevivir en tiempos de incertidumbre.

El encuentro es organizado por Punto biz y auspiciado por Ente administrador puerto Rosario (Enapro) y Grupo Gestión. Está orientado a líderes de todo tipo de actividades, empresarios, emprendedores, responsables de gestión, profesionales de recursos humanos, trabajadores independientes, jefes y responsables de equipos, y público en general interesados en la mejora de su desempeño en cualquier ámbito.

Informe e Inscripción

Lugar: Salón Mercurio de la Bolsa de Comercio de Rosario - Corrientes 796 - Rosario

Horario: 9 hs

Duración: 4 horas (incluye desayuno y coffee Break)

Desarrollo: teórico-práctico

Valor de la Matrícula (incluye desayuno):

• Opción A) $ 1.800.- + IVA  (sólo el Workshop) 
• Opción B) $ 2.100.- + IVA (Workshop + el libro “Innovación Emocional”) de Daniel Colombo, cuyo lanzamiento será con Amazon Books en Septiembre 2018). 

Inscripción:  eventos@puntobiz.com.ar o al 0341-155034731.

Sobre “Innovación emocional”

El modelo de “Innovación emocional” es considerado por muchos como la evolución de la inteligencia emocional, en su aplicación práctica y cotidiana para la mejora continua de personas, empresas y equipos.

Entrando en un nuevo tiempo de la productividad a nivel global, el eje ha dejado de pasar por la tecnología, o los mecanismos para hacer funcionar las cosas, o para vender, o para estudiar los costos. Es la era de las emociones, con todo su matiz y profundidad.

En cualquier toma de decisiones ya sea en el plano personal, y dentro del Alma que tienen todas las empresas (por más “desalmadas” que parezcan), las emociones juegan un papel preponderante.

La toma de decisiones en todos los niveles de una empresa no se basa sólo en los parámetros lógicos que eran dominantes hasta hace pocos años. Se sabe que más del 80% de las decisiones en las empresas se mueven alrededor del universo emocional de los líderes, sus equipos, y, en cascada, todos los colaboradores.