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Gestión

Según informe

¿En qué puestos y sectores están los mejores sueldos de agosto?

Cuánto pretenden cobrar los argentinos por mes según la edad
Por Redacción

Los mayores de 50 constituyen el grupo etario con mayor exigencia salarial.

El informe "Index del Mercado Laboral" elaborado por la consultora Bumeran los argentinos “exigen salarios más altos en paralelo a una mayor edad”. En dicho relevamiento revelaron que los mayores de 50 años piden un salario promedio de $294.766 por mes, mientras que las de entre 40 y 49 de $218.345.

“Ambos requerimientos están por encima del salario promedio de $158.616 por mes registrado en agosto”, señalaron en el informe Bumeran, la plataforma de empleo online que cuenta con más de 70.000 ofertas de trabajo y recibe más de 10 millones de visitantes diarios.

Por otro lado, por debajo del salario promedio, las personas de entre 30 y 39 años pidieron cobrar $158.221 por mes, las de entre 25 y 29 años requirieron en promedio $118.402 por mes, y las de entre 18 y 24 años solicitaron $94.565 mensuales en promedio.

Sumado a ello, desde la plataforma de empleo detectaron que hay una relación directa entre la edad de los postulantes y su antigüedad y experiencia. “A mayor edad de las personas hay una tendencia a postularse a puestos de mayor seniority”, indicaron en el documento que reveló que: el 65% de las personas de entre 18 y 24 años se postulan a puestos junior, el 33% a niveles senior y semi senior y el 2% a posiciones de jefe o supervisor. En la otra punta, el 59% de los mayores de 50 se postula a puestos senior o semi senior, el 19% a posiciones de jefe o supervisor, el 12% a niveles junior y el 10% a cargos de gerencia o dirección.

En tanto, el informe detectó que las personas de entre 25 y 29 años son las más activas en las búsquedas laborales, registran un 12% más de postulaciones por perfil que la media del mercado. El rango etario de entre 30 y 40 está en segundo lugar con un nivel de actividad un 8% mayor a la media del mercado.

Durante lo que va de 2022, el 32% de las postulaciones fueron realizadas por personas de entre 30 y 39 años, el 27% por postulantes entre 25 y 29 años, el 25% por el rango etario entre 18 y 24 años, el 12% por los trabajadores entre 40 y 49 años, y el 4% por mayores de 50 años.

Además de esto, detectaron que el salario promedio total de todos los rangos etarios aumentó un 6,8% durante agosto, alcanzando los $158.616.

“En lo que va del 2022, el sueldo pretendido acumula un incremento del 57,3% y en los últimos doce meses, del 79,6%. De acuerdo al seniority del puesto, el salario requerido del segmento senior y semi senior tiene una suba acumulada en 2022 del 59%, el de los puestos de jefe y supervisor un 57,3% y el del nivel junior un 50,7%”, detalló la plataforma de empleo online en su informe.

En el desagregado, el sueldo promedio de las posiciones de Jefe y Supervisor alcanzó los $247.023 por mes, en las categorías senior y semi senior los $159.868 por mes , y en los niveles junior los $105.883 por mes.

En el segmento junior, los sectores con mayores aumentos del salario requerido durante agosto son Tecnología y Sistemas con un 9,8%; Recursos Humanos con un 9,7%; y Administración y finanzas con un 7,5%. El aumento promedio en el nivel junior fue de un 7,2%.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante agosto son Marketing y Comunicación con un 9,5%; Administración y finanzas con un 8,5%; y Producción, abastecimiento y logística y Otros con un 5,6%. El incremento promedio fue de un 6,2%.

Las subas acumuladas anuales (últimos 12 meses) más altas en las posiciones junior están en Marketing y comunicación con un 86,9%; Recursos Humanos con un 82,6% y Tecnología y sistemas con un 79,2%. En el rango senior y semi senior, están en Marketing y comunicación con un 89,0%; en Administración y finanzas con un 88,1% y en Comercial con un 84,7%.

¿En qué puestos y sectores están los mejores sueldos de agosto?

Los salarios promedio más altos fueron los de Sistemas con $554.709 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Medicina con $340.208 por mes para los niveles senior y semi senior; y los puestos de Minería, Petroleo y Gas con $201.667 pesos por mes para el segmento junior.

En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Enfermería con $139.368 por mes en los segmentos de jefe y supervisor, también Enfermería con $79.375 por mes en los niveles senior y semi senior, y Producto con $67.500 por mes en el sector junior.

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