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Economía

El detalle del plan oficial

Qué beneficios obtendrán las pymes que contraten jóvenes

Por Redacción

El programa apunta a sumar 50.000 nuevos trabajadores registrados de entre 18 y 24 años.

El Gobierno anunció un plan para promover la contratación de trabajadores de entre 18 y 24 años, uno de los grupos etarios más golpeados por el desempleo. Las pymes que hagan estas contrataciones a través del programa “Te sumo” obtendrán una reducción de los aportes patronales y recibirán un apoyo económico del Estado para el pago del salario durante los primeros 12 meses a partir del alta laboral los jóvenes.

La noticia se anunció en un acto realizado en la empresa AD Barbieri, ubicada en el Parque Industrial de Almirante Brown. Allí estuvieron el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; los ministros de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas; de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni; la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca Bocco; el secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, Guillermo Merediz; y el secretario de Industria, Gestión Comercial Externa y Economía del Conocimiento, Ariel Schale. En clave electoral, participó del acto la precandidata a diputada nacional por la provincia de Buenos Aires, Victoria Tolosa Paz, junto con intendentes del conurbano.

“La mitad de los desocupados en la Argentina son jóvenes. El principal problema de desempleo está en los jóvenes de hasta 30 años. Es más grave en el caso de las mujeres. La pandemia ha agudizado esto: la tasa de desempleo de varones está un poco más baja que hace un año y la de las mujeres, más alta”, destacó Kulfas. El programa apunta a sumar 50.000 jóvenes con secundario completo para que tengan su primer programa laboral y comentó que se iniciará con una capacitación en el Ministerio de Trabajo.

Cómo funcionará

El aporte estatal cubrirá entre el 53% y el 70% del salario inicial por 12 meses pero se adecuará al tamaño de la compañía. Por lo tanto, será de $18.000 en las microempresas, de $14.000 en las pequeñas firmas y de $11.500 en las medianas. Los beneficios para las empresas serán mayores en caso de contratar mujeres o personas no binarias.

Por su parte, la reducción de las contribuciones patronales durante el primer año desde la contratación, alcanzará a un 95% del total en caso de mujeres y personas no binarias, y será del 90% para los varones. Las pymes interesadas en sumarse a “Te Sumo”, tendrá que inscribirse en el portal de empleo desarrollado por la cartera laboral. Luego, serán contactadas por la oficina de empleo del ministerio de Trabajo mas cercana al domicilio de la pyme.

Antes del lanzamiento, el ministro Kulfas dio detalles sobre el programa. “Es un plan integral. No es simplemente que se paga un incentivo, sino que se busca la formación, la sociabilidad, de la chica y el chico en el mercado laboral, en muchos casos va a ser la primera experiencia de tener un empleo formal, para jóvenes de todo el país y luego incentivo económico para las pymes que los contraten”, explicó el funcionario en declaraciones a Radio 10 y El Destape.

Con respecto a los incentivos económicos, Kulfas señaló: “Este plan tiene 3 grandes componentes: el entrenamiento laboral e incentivos muy concretos como el pago de parte del salario por parte del Estado si la empresa contrata a este joven. Y hay un mayor aporte si es una mujer y una reducción prácticamente a 0 por las cargas patronales”.

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