Por Redacción
Las empresas están gestionando estar a la par de la inflación para fin de año.
Según la última edición de la encuesta Tendencias de Incrementos Salariales -TISA#6 en Argentina realizada por la consultora de recursos humanos Mercer, las 12 industrias que prevén otorgar incrementos por encima del mercado general (120,05%) a su personal fuera de convenio son:
- Bancos (147%), Ingeniería y construcción (137,19%)
- Energía-Oil & Gas (130,35%)
- Fintech-soluciones de tecnología financiera (128,15%)
- Energía-otras (126,92%)
- Servicios de salud / Servicios de atención médica (124,39%)
- High Tech ((124,11%))
- Servicios de Telecomunicaciones (124,11%)
- Servicios financieros (123,95%)
- Automotriz/autopartista (123,02%)
- Seguros (122%)
- Ciencias de la Vida – Farmacéutica (120,52%)
- Agro (120,50%)
En cuanto a la proyección anual de incrementos salariales aprobados del mercado general para el personal fuera de convenio, se observa un movimiento de aproximadamente 6% en términos absolutos respecto a la medición anterior, situando la mediana en 120,05%.
¿Cuánto esperan de inflación las empresas en 2023? Esto tiene relación con la expectativa de inflación anual, la cual alcanza el 138,0% según la edición de julio del Latin Focus. En cuanto a incrementos estimados, las empresas están gestionando estar en par a la inflación para fin de año, con un 139% de aumento estimado vs. un 138% de inflación proyectada.
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