Haciendo cuentas: cuándo se cobra el aguinaldo y cómo se calcula

La segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, debe ser abonada a más tardar el 18 de diciembre, según indica la ley 27.073. Este plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, por lo que podrá realizarse hasta el 24 de diciembre.

# Cómo se calcula el aguinaldo

Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo, se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”.

Se calcula de la siguiente forma: sobre el mejor sueldo bruto y se hacen los descuentos de jubilación y obra social, entre otros. Así se llega a la suma “neta” o de bolsillo.

Si se empezó a trabajar en una empresa hace menos de un año, el aguinaldo se abonará de acuerdo con los meses trabajados, en el caso de los trabajadores con menos de un año de antigüedad. Existen dos fórmulas para calcularlo:

- Dividir el mejor sueldo recibido en el tiempo trabajado por 12 y multiplicar el resultado por los meses trabajados.

- Multiplicar los meses trabajados por la mitad (50%) del mejor salario mensual y luego dividir ese resultado por seis.

# Qué es el SAC o aguinaldo

El aguinaldo consiste en un sueldo extra que se otorga por año y se distribuye en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre. Por eso, se utiliza el término “medio aguinaldo” para referirse a cada uno de esos pagos.

# Quiénes cobran el aguinaldo de diciembre 

Los empleados registrados en relación de dependencia de los sectores público y privado percibirán el aguinaldo.