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Economía

Cómo queda el sueldo

El gremio mercantil pide reabrir paritaria, ¿qué aumento reclama?

Por Redacción

La intención es que la recomposición de punta de punta no quede por detrás de la inflación anual. 

El sindicato de empleados de Comercio anunció su intención de reabrir la paritaria para negociar una suba adicional y llevar el aumento salarial acumulado al 64%, el mayor pedido hecho hasta ahora en las discusiones correspondientes al 2021.

Con 1,2 millones de afiliados, la organización liderada por Armando Cavalieri informó que pedirá a las cámaras un aumento del 16% sobre el convenio vigente del período 2021-2022, un ajuste mayor que el que venía reclamando el sindicato en las últimas semanas.

"Tal como acordamos el año pasado, vamos a comenzar el diálogo con las cámaras empresarias esta semana para actualizar los aumentos de salario, en sintonía también con el incremento del costo de vida”, anticipó Cavalieri en un comunicado.

El pedido llega poco después del dato de inflación publicado por el Indec, que modificó las proyecciones de varias consultoras y de los dirigentes sindicales. Muchos de ellos acordaron aumentos de entre el 40 y 45% en 2021, en línea con la última pauta prevista por el ministro de Economía, Martín Guzmán, tras abandonar su meta inicial de un 29%. 

La intención de Comercio es que la recomposición de punta de punta (abril 2021 – abril 2022) supere los 50 puntos porcentuales y no quede por detrás de la inflación anual, señala InfoGremiales. La fecha en la que se empezará a discutir el monto de suba está pautado a partir del próximo sábado 15 de enero. De concretarse, los empleados de Comercio finalizarán con una mejora salarial por encima del 50%.

"Se espera que las cámaras se van a juntar a discutir a partir del 15 de enero, y empiecen las deliberaciones", anticiparon desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys).

Con la suba del 8% de enero, el salario mínimo de la actividad arranca en $70.770 más el pago de una suma remunerativa que inicia en $4529, según la categoría de convenio. Luego, en febrero se aplicará el último tramo no remunerativo, del 8%. De esta manera se concluirá con el cronograma establecido actualmente en la paritaria.

Cómo quedará el sueldo del empleado de comercio en 2022

En la última negociación paritaria se definieron las pautas de salario de empleado de comercio para los dos primeros meses del año, que corresponden además con el receso de verano en la Argentina. 

Además, el aumento acordado en agosto para el sueldo de empleado de comercio se abonó en forma de asignación no remunerativa a partir de noviembre de 2021.

En enero de 2022, se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal de la escala salarial empleados de comercio.

Así, los aumentos de sueldo de empleado de comercio para 2022 quedaron definidos de la siguiente manera:  

Enero 2022: 8%

Febrero 2022: 8%

A partir de enero 2022, las remuneraciones en la escala salarial empleados de comercio será retocada por categorías para llegar a los siguientes montos, considerando los años de antigüedad, el básico, la asignación no remunerativa y el total inicial.

Luego sigue:

Administrativo A $76.117,43 para llegar $101.156,06

Administrativo B Enero de 2022 $76.444,98 hasta $101.591,36

Administrativo C: $76.772,15 hasta $102.026,15

Administrativo D $77.754,23 hasta $103.331,28

Administrativo E Enero de 2022 $78.572,43 hasta $104.418,63

Administrativo F $79.772,68 hasta $106.013,70

Auxiliar especializado $77.045,01 hasta $102.388,77

Auxiliar especializado B $78.026,90 hasta $103.693,64

Cajeros A $76.390,10 hasta $101.518,43

Cajeros B $76.772,15 hasta $102.026,15

Cajeros C $77.263,19 hasta $102.678,71

Maestranza A $75.299,23 hasta $100.068,71

Maestranza B $75.517,21 hasta $100.358,40

Maestranza C $ 76.280,92 hasta 101.373,33

Personal Auxiliar A $ 76.390,10 hasta $ 101.518,43

Personal Auxiliar B $ 76.935,64 hasta $102.243,41

Personal Auxiliar C $ 78.736,11 104.636,15

Vendedores A 76.390,10 101.518,43

Vendedores B 78.027,09 103.693,90

Vendedores C 78.572,43 104.418,63

Vendedores D 79.772,68 106.013,70

Administrativo A 80.695,92 105.734,55

Administrativo B 81.043,18 106.189,55

Administrativo C 81.390,02 106.644,02

Administrativo D 82.431,17 108.008,22

Administrativo E 83.298,59 109.144,79

Administrativo F 84.571,04 110.812,06

Se supone que para los meses subsiguientes del año, las conversaciones para elevar el sueldo de empleado de comercio al menos a la par de la inflación se iniciarán antes de que se concreten estos aumentos.

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