Por Redacción
En puestos relacionados con la Ingeniería Industrial se pide hasta un 200% más que en febrero pasado.
Con el objetivo de evitar perder contra la inflación y, de esa manera, disminuir su poder adquisitivo, los candidatos que se presentan a búsquedas laborales suben mensualmente sus salarios pretendidos. De hecho, según el Index del Mercado Laboral elaborado por Bumeran, en los últimos 12 meses el incremento del requerimiento salarial supera a la inflación del período.
En un contexto en el que se registró una variación mensual en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del 6,6%, según informó el Instituto de Estadísticas y Censos (Indec), en febrero de 2023 los postulantes a nuevos empleos pidieron, en promedio, unos $ 229.559, un 5,6% más que el mes anterior, en el que se pedían $ 204.090 por mes.
Sin embargo, en puestos relacionados con la Ingeniería Industrial, los requerimientos oscilan entre los $400.000 y los $700.000 mensuales. Esto es, entre un 75 y un 200% más que el salario promedio pretendido en febrero.
A medida que aumenta el seniority del puesto, también lo hace el salario pretendido. En el caso de las posiciones de jefe y supervisor, en febrero, el piso comenzó en los $352.781 por mes, mientras que en las categorías senior y semi senior arrancó en los $230.557 mensuales. En el caso de los niveles junior el salario pretendido fue de $158.186 por mes.
Las posiciones con pretensiones más altas
Las remuneraciones pretendidas promedio más altas del último mes fueron para los puestos de Ingeniería industrial con $442.812 y $709.737 en los niveles senior o semisenior y de jefe o supervisor; y Análisis de riesgos con $268.333 en la categoría junior.
En el otro extremo, las posiciones con remuneraciones requeridas más bajas fueron Promotoras con $98.333 en el nivel junior, Camareros con $118.472 en puestos senior o semisenior y Cosmiatría o dermocosmiatría con $179.487 por mes en la categoría Jefe o supervisor.
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