Todo lo que hay que saber para elegir la mejor cuenta sueldo

La cuenta sueldo es uno de los tipos de cuentas más utilizadas por las personas bancarizadas en la Argentina. Sin embargo, sigue habiendo una gran falta de conocimiento generalizada respecto de algunas de sus características esenciales. La popularidad de la cuenta sueldo en Argentina se relaciona con el hecho de que, por ley, todo empleador debe depositar allí el sueldo de sus empleados. De este modo, todos los trabajadores en relación de dependencia del país deberían contar con una de ellas.   Es importante informarse respecto de las características de la cuenta sueldo, no solo para saber los derechos que tienen los trabajadores en este aspecto, sino también para poder aprovechar todos los beneficios que ofrecen los bancos por abrirlas con ellos.

¿Qué dice la ley?

La ley argentina establece que todo empleador debe depositar el sueldo de sus empleados en relación de dependencia en una cuenta sueldo, a nombre de estos últimos. De este modo, todo trabajador en blanco y con un contrato, debería cobrar por ese medio. Además, la normativa de nuestro país establece una de las características principales de este tipo de cuentas, que es su gratuidad. En este sentido, el trabajador debe obtener, sin costo, una tarjeta de débito y una caja de ahorro en pesos, que son los componentes básicos de la cuenta sueldo. La legislación argentina también establece que es el empleador quien debe encargarse de abrir la cuenta sueldo de sus empleados cuando estos comienzan a trabajar, para que puedan cobrar desde el primer sueldo a través de ella. Sin embargo, el trabajador  mismo puede ser quien abra su propia cuenta, si así lo deseara. Por otro lado, y este es uno de los puntos que muchas veces se desconoce, el empleado tiene el derecho de elegir el banco en el que desea que le depositen el sueldo, o bien, de cambiar el tipo de cuenta que tenga en su banco, por una que sea cuenta sueldo. Esta elección puede realizarse antes de ingresar a un nuevo trabajo, es decir, antes de cobrar el primer sueldo por parte de un empleador determinado, o bien cambiar de banco en el momento en el que lo desee. Este punto es importante ya que los bancos muchas veces ofrecen descuentos, promociones, y otros beneficios a cambio de que se los elija como el banco en el que se deposita el sueldo. Por eso es conveniente informarse para conseguir el banco que más ventajas ofrezca por la cuenta sueldo.  

¿Qué ventajas ofrecen los bancos?

Los bancos suelen brindar una gran cantidad de beneficios a los trabajadores que deseen abrir una cuenta sueldo con ellos. Desde promociones hasta productos y servicios bonificados, las ventajas de los bancos suelen ser muy atractivas. Los descuentos y promociones de los bancos pueden abarcar un gran abanico de opciones distintas. Desde descuentos en supermercados, o promociones en locales de indumentaria y ahorro en gastronomía, los bancos tienen bien estudiados cuáles son los descuentos preferidos por sus clientes, para hacer más atractiva su oferta.  En este sentido, según los gastos de cada persona, conviene investigar qué descuentos son los que más se ajustan a sus consumos, ya que pueden representar un importante ahorro mensual.   Las entidades bancarias también ofrecen otros beneficios asociados a la caja de ahorro, que muchas veces se desconocen. Entre ellos, préstamos personales a tasa cero, o productos y servicios preferenciales, son algunos de los que más aprovechan sus clientes.