Claves para que tus redes sociales te ayuden a conseguir el trabajo que buscás

Las redes sociales están cada vez más presentes en todos los aspectos de la vida, y el ámbito laboral no escapa de ello. En este marco, Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, explica la importancia de mantener una buena impresión a través de las redes sociales y las plataformas de videoconferencia.

Está comprobado que actualmente los reclutadores utilizan las redes sociales para conocer mejor a sus postulantes, para descubrir aquellos rasgos que no se ven en un currículum y mucho menos en una entrevista. Muchas veces la experiencia laboral y académica puede ser ejemplar, pero si las plataformas virtuales muestran una personalidad o estilo de vida que no es congruente con la cultura de la organización, las habilidades no serán suficientes para conseguir el puesto. 

Lo que conocemos como reputación hoy no escapa de aquello que construimos en nuestras redes. Lo que publicamos, la forma, las palabras utilizadas, todo lo que exponemos en las redes crea nuestra reputación digital; nos muestra ante el mundo de determinada forma. Y es esa forma la que hoy se toma como verdadera, debido al alcance que han tenido las redes con el pasar de los años.

Las plataformas que más influyen en la reputación digital son LinkedIn e Instagram, seguidas por Facebook (en menor medida), que continúa presente en varias búsquedas e investigaciones de reclutadores y postulantes.

En cuanto a LinkedIn, será lo más parecido a aquello expuesto en la entrevista, con información ampliada y datos relevantes, exclusivamente profesionales y académicos. Pero es en Instagram y Facebook donde se crea la reputación digital personal. Se expone un estilo de vida y una forma de presentarse ante los otros, que deja entrever inevitablemente una personalidad y una forma de ser e interpretar el mundo.

A continuación, 7 consejos para crear una imagen positiva en Internet:

1. Ser reservado en el ambiente público y establecer un perfil sobrio.

2. Utilizar el mismo nombre de usuario en todas las redes sociales ayuda a que los reclutadores puedan encontrar el perfil con facilidad.

3. Elegir con cuidado las fotos de portada y de perfil para que sean adecuadas a la imagen personal que se quiera proyectar.

4. Completar la información que solicita el perfil al 100%, y que sea igual en todas las redes que se utilicen.

5. Usar siempre vocabulario positivo, los comentarios agresivos o pesimistas pueden perjudicar la imagen pública.

6. Crear un blog o web para compartir información y experiencias profesionales, generará una buena imagen profesional.

7. Aprovechar las redes sociales para crecer profesionalmente, participando en páginas y grupos, y realizando comentarios acertados para acercarse a reclutadores y gente con la que se pueda hacer negocios o generar vínculos profesionales.