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Gestión

Según encuestas

Treinta preguntas curiosas en entrevistas de trabajo

Por Redacción

Glassdoor, una de las mayores plataformas de reclutamiento y búsqueda de empleo a nivel mundial, hizo un relevamiento con las preguntas más curiosas que suelen hacerles a los postulantes a un empleo. La plataforma permite publicar de manera anónima no solo evaluaciones de empresas sino también de procesos selectivos de trabajo, incluida la duración de las entrevistas, las preguntas formuladas y los comentarios recibidos, entre otras informaciones relevantes.

"La mayoría de estas preguntas implica la resolución de problemas inusuales, que pueden ser muy útiles para evaluar la capacidad de pensamiento y la creatividad de un candidato. Por lo general, no hay respuestas correctas o incorrectas; lo que importa es cómo la persona responde a las mismas", explica Luciana Caletti, vicepresidenta de Glassdoor para Latinoamérica.

"Además, hay preguntas de comportamiento que apuntan a identificar rasgos más profundos de la personalidad del candidato y ver si se encuadra con la cultura de la compañía", puntualiza.

Sin embargo, dice Luciana, los reclutadores deben usar este tipo de cuestionamientos con cuidado: "Las preguntas curiosas pueden ser una gran herramienta para obtener más información sobre un candidato. No obstante, si el entrevistador no tiene un objetivo claro, realizar una pregunta de ese tipo puede ser inútil y, en algunos casos, hasta avergonzante, tanto para quien pregunta como para quien responde¨, advierte.

Fueron analizadas más de 800 preguntas posteadas por los candidatos entre los día 1 de julio de 2017 y 1 de julio de 2019 en Argentina. Entre las más curiosas, se destacan:

Si un auto pasa cerca y te salpica agua ¿cómo reaccionarías?
Por favor recite el tercer acto de Macbeth de memoria.
¿Cómo se llama el mazo de cartas del póker?
¿Qué es Dios?
¿Qué objetos llevarías si te vas en una excursión a la luna?
¿Qué opinión tiene respecto a la legalización de la marihuana?
¿A quiénes llevarías a una isla desierta para empezar una nueva civilización?
¿Tener un hijo es una necesidad?
¿En qué trabajan tus hermanos?
¿Por qué crees que no fuiste seleccionada en tu anterior entrevista?
Nombra alguna de las frustraciones por las que pasaste en tu trabajo
¿Podrías mencionar una comida con la que te identifiques?
¿Cómo procedería frente a un cliente que no quiere pagar?
¿Con qué objeto te sentís identificado?
¿Qué lugar del mundo te representa y por qué?
¿Qué haces los fines de semana como ocio?
Si fueras un empleado de Coca Cola y el gerente de ventas te dijese que quiere aumentar el precio de la gaseosa un 10% , ¿cuál sería tu consejo?
¿Podrías contarnos una anécdota de tu vida? No necesariamente tiene que ser laboral.
¿Con qué famoso te sentís identificado y por qué? Puede ser un personaje ficticio también.
¿Podrías presentarte a vos mismo a partir las siguientes imágenes? - Las fotos eran de paisajes.
¿Qué harías si no te dan la información que necesitas para un trabajo?
¿Qué superpoderes te gustaría tener?
Describa una situación en la que haya tenido que persuadir a alguien.
¿Cuánto es el 25% de 80?
Si pudieras elegir una posición en esta compañía, ¿qué puesto te gustaría ocupar?
¿Qué hiciste en tus últimas vacaciones?
¿Cuál fue el peor error que cometiste en un trabajo anterior?
¿Por qué estudiaste en una universidad privada en lugar de hacerlo en una pública?
¿Qué planta serías?
¿Cómo solucionas tus problemas en la vida real?


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