Celos en el trabajo: 6 ideas para combatirlos

Los celos son parte de la convivencia en todo tipo de entornos

¿De dónde provienen los celos?

- CUANDO UNA PERSONA SIENTE PELIGRO
- TIENEN INSEGURIDAD INTERNA, Y POR ESO CELAN  AL OTRO CUANDO VEN QUE SE LE ESCAPA DE SU CONTROL
- EGO EN EL TRABAJO: ORGULLO HERIDO
- SIENTEN CELOS POR:  ASCENSO, LOGROS, LLEGADA DE ALGUIEN NUEVO, LA APARIENCIA FÍSICA, POSICIÓN, SUELDO.
- LOS CELOS DISMINUYEN LA PRODUCTIVIDAD DEL CELOSO Y AFECTA A LOS DEMÁS.

1. Entender el mensaje oculto del celo, y aprender de la experiencia
2. ¿Real o aparente? PASES DE FACTURA POR COSAS DEL PASADO, NO POR EL HECHO DEL PRESENTE.
3. Hablar. La comunicación asertiva 
4. Asumir la responsabilidad personal. ¿HUBO ALGO QUE PUDO GENERAR CELOS?
5. EQUILIBRAR ELOGIOS Y RECONOCIMIENTOS   (SI SOS JEFE O LIDER). SALARIO EMOCIONAL.
6. Generar espacios de compartir y afianzar vínculos