Sector automotriz modelo 2018: más producción con menos operarios

El sector automotriz espera continuar creciendo en 2018, pero pese a ello las plantillas de personal efectivo de automotrices y autopartistas no solo no crecen sino que incluso se reducen, según los resultados de un relevamiento realizado por Adecco Argentina a finales de 2017.
 
La ecuación de la actividad automotriz está en línea con lo que se observa en otros rubros que tuvieron una dinámica de crecimiento importante en los últimos dos años, como es el caso de la maquinaria agrícola. Los industriales aprovechan el dólar barato para automatizar procesos productivos y esquivan afrontar costos laborales que son muy cuestionados por lo excesivo. 
 
Los 10 principales puntos que destaca la investigación:  

1- Más del 40% sostiene que su empresa está creciendo. Sin embargo, un 33% habla de un achicamiento y restructuraciones para seguir desarrollándose en el mercado. 
 
2- Un 67% planea realizar inversiones durante el 2018. Para ello esperan poder contar con créditos blandos y promoción industrial.
 
3- Casi un 28% de las compañías consultadas dedica más de la mitad de su producción al mercado externo. Mientras que el 66% restante de las industrias dedican menos del 30% (en distintos porcentajes) a la exportación.
 
4- Más del 85% prevé que en 2018 las ventas aumentarán o por lo menos se mantendrán similares a los valores de 2017. Las opiniones están divididas entre los que creen que el sector se encuentra estancado 50% y los que sostienen que está creciendo 44%.
 
5- Casi 6 de cada 10 consultados espera cerrar el 2018 mejor que el año anterior, mientras el 40% pone en duda que esto pueda suceder o directamente lo niega.
  
6- Principales desafíos para el sector. Falta de piezas importadas como en 2017. Ganar nuevos mercados y sostener la cadena de proveedores; hoy muchos de ellos se encuentran en situación crítica salvo las multinacionales. Competitividad con Brasil, integración local de autopartes. Costos logísticos. Financiación.
 
7- Importaciones. Cerca de la mitad de los consultados se sienten perjudicados por las importaciones que se realizan en el sector, mientras que un 17% se ve beneficiado por las mismas.
 
8- Macri o Cristina. Más del 40% considera que su empresa se encuentra mejor con el gobierno actual, casi un 6% sostiene que lo estaba con el anterior, mientras que casi a un 53% le gustaría un mix entre algunas políticas del actual gobierno y otras del anterior.
 
9- Recursos humanos. Más del 75% indica que está reduciendo su plantilla de personal y casi un 12% estima que este año nuevamente se producirán suspensiones en el sector. Un 73% tiene menos de 5% de rotación anual de personal, mientras que para un 27% de las compañías dicha rotación oscila entre el 5% y el 20%.
 
10- Nuevas contrataciones. La mayoría se producen solo para reemplazos (71%) y un 29% se produce por nuevas posiciones. El 41% de los gerentes de RRHH tienen dificultades para cubrir posiciones de personal calificado y, en menor medida, el 26% señala que los problemas los encuentra en la contratación de personal administrativo.