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Cuatro tips para mejorar

C髆o motivar a tus empleados en tiempos de vacas flacas

Es com鷑 que disminuya el flujo de trabajo de una empresa cuando las cosas no est醤 bien. C髆o recargar la energ韆 de tu equipo.

No es f醕il mantener alta la moral de tu equipo cuando las cosas no van bien en la empresa, por ejemplo, durante la temporada veraniega en la que muchos negocios disminuyen considerablemente sus ventas. Sin importar cu醠 sea la situaci髇 por la que est閚 pasando t y tus empleados, estos consejos te ayudar醤 a mantenerlos motivados incluso en 閜ocas de 搗acas flacas:

1. Cambi la rutina


Para muchos empleados, llega el momento en el que se sienten menos motivados, poco productivos, aburridos o, tal vez, incapaces de manejar el excesivo flujo de trabajo. Cambiar la rutina diaria de tus empleados puede ayudar a inyectarles una dosis de energ韆, lo que aumentar su motivaci髇 y por tanto mejorar su desempe駉 y resultados.

Por ejemplo, si en temporada de vacaciones la cantidad de trabajo disminuye, podr韆s convertirla en una oportunidad para recortar horas de 憈rabajo de oficina. Dales a tus empleados algunos descansos extra para recargar sus bater韆s.

2. Sac a tu equipo de la oficina


Tom -junto a tu equipo- un respiro fuera de la oficina y disfruta de la naturaleza y de actividades recreativas. Podr韆s, por ejemplo, organizar un partido de futbol, un escape a alg鷑 parque, un picnic o incluso reunirse para disfrutar de un partido. Algunas de  estas actividades adem醩 de disminuir el estr閟 fomentan otros aspectos como la integraci髇 y el trabajo en equipo.

El simple aspecto motivacional podr韆 ayudar a los empleados a mantenerse productivos y emocionados por trabajar para alguien que entiende que todos necesitan un descanso para dejar los cub韈ulos y salir a respirar aire fresco.

3. Incentiv a tus empleados


Incentivar a tus empleados con premios y recompensas puede ayudar a potenciar la moral y la competitividad de tu fuerza laboral.

Ofrece 憆egalos como comidas pagadas por la empresa, d韆s de asueto extra o masajes gratuitos. Esta clase de incentivos pueden impulsar la productividad y tambi閚 mostrar tu aprecio (y agradecimiento) por tu equipo. Con esta estrategia, tus empleados podr韆n sentirse m醩 inclinados a generar ventas adicionales, proponer ideas para la mejora del negocio y trabajar para conseguir las metas de la compa耥a.  

4. Relajate pero mantente enfocado


Aunque es importante recargar la energ韆 durante los meses 慺lojos, tambi閚 puede ser f醕il perder el enfoque, distraerse e incluso dejar de trabajar. Por ello es imperativo recordar que tu competencia no deja de trabajar, y t tampoco deber韆s. Utiliza esta temporada para definir nuevas metas e idear planes para alcanzarlas.

12.07.2017 12:54 | Fuente:

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