Qué sectores van a dar los mejores aumentos de sueldo en 2022

El incremento salarial proyectado por las empresas para su personal fuera de convenio es del 49,85%, según la Encuesta Spot de Mercer. Si se cumplen las proyecciones de las consultoras macroeconómicas, el año terminaría con una inflación del 55%, por lo que los salarios de estos trabajadores terminarían perdiendo.

Para proyectar esos aumentos, las empresas consultadas por Mercer estimaron una inflación del 53,3%. En diciembre, cuando no se conocían los datos malos de inflación del primer bimestre de 2022 (que ya acumula un 8,8%), las firmas estimaban otorgar un 45%.

Los sectores que prevén otorgar incrementos por encima de este porcentaje general son: Fintech (54,67%); Servicios de salud (53%), Medios y entretenimiento (51,41%); High Tech, servicios, software y comercio electrónico (51,20%); bancos (50,90); ciencias de la vida (50,48%); Retail (50,06%); Packaging (50,06%); Logística (50,04%); High Tech, productos de manufactura y hardware (50%); automotriz/autopartista (49,90%).

Del otro lado, el sector de ciencias de la salud y biotecnología dará una suba del 45,54% y el de los seguros, de un 46,07%.

Por otro lado, y según una encuesta de otra consultora, Willis Towers Watson, el aumento salarial para el personal fuera de convenio será del 49%. Los bancos y entidades financieras otorgarían un 51%; el sector de comunicaciones y entretenimiento, un 50,3% y el agropecuario, un 50,1%.

En cambio, las obras sociales y prestadores médicos darán un 45,2%; las aseguradoras, un 46,6% y el área de ciencias de la salud humanas y animales (médicos, enfermeros y veterinarios, entre otros), un 47,7%.