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Economía

Jugosa suma

Cuáles son los puestos IT más demandados en el país y cuánto pagan

Cuáles son los puestos IT más demandados en el país y cuánto pagan

Por Redacción

Los salarios pretendidos siguieron creciendo a la par de la inflación y las búsquedas te tecnología ya superan a las de 2019. 

Los puestos IT hoy tienen sueldos pretendidos un 28% más altos que el promedio de salarios en general, y se pagan entre $91.719 y $315.612 por mes. Los datos surgen del informe semestral que realizan en conjunto la Subsecretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de Buenos Aires y Bumeran. 

Los salarios pretendidos por los talentos siguieron creciendo a la par de la inflación y a la vez las búsquedas de tecnología ya son un 14% más que en junio de 2019, antes de la pandemia de COVID-19.

Los puestos más buscados 

- Programación (24% de los avisos en Bumeran)

- Tecnología y Sistemas (14%)

- Analista Funcional (10%)

- Soporte técnico (8%)

- Infraestructura (5%)

- Liderazgo de Proyecto (5%)

- Diseño gráfico (5%)

- Testing QA/QC (4%)

- E-commece (3%)

- Sistemas (3%)

Sueldos IT

Bumeran analizó los sueldos pretendidos que declaran los postulantes al aplicar a avisos de tecnología. Para las búsquedas de nivel junior, el sueldo pretendido en el primer semestre fue de $97.895 mensuales en promedio, solo un 3% por encima del promedio general para las vacantes de ese nivel (dos puntos menos que la diferencia del primer semestre de 2021).

El salario pretendido promedio más alto en puestos Junior fue para Programación ($121.711) y el más bajo para búsquedas de Testing QA/QC ($91.719)
En el caso de posiciones senior y semi-senior, el salario mensual pretendido fue de $183.166 de media, un 30% sobre el promedio de mercado en esa jerarquía. En este caso, la brecha creció 11 y 12 puntos en el último año relevado.

El salario pretendido para puestos IT de nivel senior y semi-senior se registró en avisos de Liderazgo de proyectos ($280.716), y ese récord se mantuvo en el primer puesto durante todo el año 2021. Los profesionales con este seniority que piden salarios más bajos fueron los de análisis funcional ($186.930)

En tanto que para los puestos de jefe y supervisor la brecha se amplía al 51%, y los postulantes solicitan salarios mensuales de $315.612. 

 

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