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Agenda

Nov/ Jue 7

Programa de Formación para Mandos Medios - Herramientas para la gestión

Por Redacción

Se trata de un programa de formación modulado en el cual se abordarán
temáticas claramente diferenciadas, entendidas como herramientas claves
del perfil de un mando medio de una organización.

Destinatarios
Mandos medios de una organización
Supervisores / coordinadores / jefes de área o sector
Líderes de equipos de trabajo
Dueños / Encargados de Pymes
Personal cuyo desempeño en organizaciones lo orienten a conducir equipos
de trabajo

Objetivos
Reflexionar sobre el rol del mando medio en el alineamiento
organizacional de objetivos y tareas.
Brindar herramientas de gestión para trabajar en procesos orientados a
objetivos y resultados comunes, integrando realidades comunes.
Identificar y potenciar estilos personales de comunicación y conducción
de equipos.

Contenidos
Módulo 1.
Rol del Mando Medio. El Alineamiento Organizacional. Gestión por
Objetivos.
Gestión de la rutina en el rol.
Módulo 2.
Los procesos. Los problemas como oportunidades de aprendizaje y mejoras.
Sistemas de Gestión orientados a la Calidad.
Módulo 3.
Estilos personales de Liderazgo. Las emociones y la gestión de personas.
Del Grupo al Equipo de Trabajo. La interacción entre los miembros del
equipo: la Negociación como medio para la resolución de conflictos.
Módulo 4.
La comunicación, los procesos de evaluación y feedback para la mejora
del desempeño.
 <http://www.amia-empleos.org.ar/newsletter/capacitacion01/foto.jpg>
Fechas
4 encuentros los días:
7 - 14 - 21 - 28 de Noviembre
De 14 a 18 hs.
Lugar
9 de Julio 698 - Rosario
Precio
$1300

Pase corporativo: Si se inscriben dos o más personas de una misma
empresa se realizará un 10% de descuento
Informes e inscripción
www.empleos.amia.org.ar
E-mail : Click aquí <mailto:cursosrosario@amia-empleos.org.ar>
TE: (0341) 4405577 / 4241113

Metodología
Talleres Teóricos Prácticos, donde los participantes desarrollarán sus
casos particulares para trabajar los conceptos.
Actividades lúdicas.
Dinámicas en equipo.
Role playing de situaciones representativas de la realidad laboral de
los participantes, planteadas por ellos mismos.

Instructor
Carolina Casiello
Psicóloga (UNR) - Profesora de Psicología (UCA) - Especialización en
Gestión de Recursos Humanos por Competencias (Universidad de Belgrano) -
Docente de nivel Universitario en carreras de grado en UCA y UCALP -
Coach Ontológico Internacional Certificada (ICTP) - Master en
Programación Neurolingüística (PNL) (Escuela Argentina de PNL y Coaching
- Cap. Fed).
Desde 1997 desempeñándose junto a Consultoras y en Empresas de Servicios
e Industriales, en temas de Empleos, Capacitación y Desarrollo de
Recursos Humanos de primer nivel.
Actualmente se desempeña como facilitadora y capacitadora de Programas
de mejora de Desempeño, coach ejecutivo y de equipos.

Colaboración de María Alejandra Casiello
Master Trainer en Programación Neurolingüística (Escuela Argentina de
PNL y Coaching - Cap. Fed.) - Certificado por el Southern Institute of
Neurolinguistic Programming U.S.A. y NLP International. - Formada en
Hipnosis Ericksoniana- Técnica Programadora en Sistemas de Información
(Lic. En Sistemas U.C.A.) - Profesora de Yoga Científico y Coaching
Terapéutico (Avalado por La Unión Santafesina de Profesores de Yoga) -
Artista Plástica - Desde 1990 colaborando en áreas de atención al
cliente, comercial y administrativas en Entidades Financieras de Primer
Nivel - Actualmente se desempeña como Facilitadora de Talleres de
Desarrollo Personal.

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