Con el peso de ser la tercera generación, tomó las riendas y salió airoso

Argental es una empresa que fue fundada en 1949 por el italiano Verones Lido Ambrosi, junto a un gran grupo de panaderos de Rosario. Con planta en Granadero Baigorria, es la empresa referente en Latinoamérica de tecnología para panificación y pastelería, y exporta a diferentes mercados mundiales.

Agustín Inza, hoy con 41 años, visualizaba que su futuro estaba dentro de la compañía. Con esfuerzo y dedicación el joven tomó la decisión de estudiar Licenciatura en Comercialización para poder tener los conocimientos necesarios para estar a la altura de lo que se le venía.

Él sabía que tenía el perfil, las inquietudes y los estudios académicos. Además, comenzó a viajar de joven a las ferias y exposiciones internacionales para ir metiéndose en ese mundo y poder comprender de qué iba la cosa y cómo había que moverse. Estas experiencias lo fueron formando en el sector y le brindaron herramientas necesarias para acoplarlas a las enseñanzas que su padre le brindaba como mentor, augurando un camino inevitable que lo llevaría a liderar la firma.

El recorrido no fue sencillo, sobre todo con una mentalidad de que la compañía debía continuar el camino hacia la profesionalización. Es decir, poder subsistir más allá de los nombres propios de la familia.

Es que, como bien señala Inza, las estadísticas hablan por sí solas y solo el 5% de las empresas familiares sobreviven a la tercera generación, con lo cual era muy importante para él poder ocuparse de no caer en ese 95% que no logra subsistir.

Para llegar hoy al puesto que ocupa, tuvo que transitar un largo camino como tantos otros. No se cree un héroe ni mucho menos, sino que entendió que en cada paso que daba se obtenía un aprendizaje que iba a ser clave a la hora de liderar la firma.

Así es que Agustín pasó por varios sectores y responsabilidades dentro de la empresa, pasando por Marketing, pos venta, Comercio Exterior y como adscripto a la Gerencia General. También tuvo que sumar estudios de grado, posgrado y llevar adelante diversos programas académicos, armando una suerte de mix de capacitaciones para poder desempeñarse con conocimiento en el desarrollo gerencial y directivo dentro de Argental.

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