La Mixta presentó el Reporte de Sustentabilidad 2015

El informe, de suma importancia para la firma, refleja todas las gestiones desarrolladas a lo largo del año pasado, como también, el desempeño y los resultados obtenidos en relación a temas ambientales, sociales y económicos.

“Estamos orgullosos de esta nueva entrega. La sustentabilidad es el camino elegido para alcanzar la mejora continua de nuestro servicio y garantizar estándares de prestación de excelencia. Una decisión que se reafirma con la renovación del compromiso de La Mixta a la adhesión de los 10 principios del Pacto Global de las Naciones Unidas”, afirmó Matías Galíndez, presidente de la empresa.

El documento representa el tercer Reporte de Sustentabilidad consecutivo y fue elaborado según estándares internacionales, de conformidad a la Guía G4.0 de Global Reporting Initiative (GRI), y verificado de manera externa a través del análisis de su información. El reporte también implicó la segunda Comunicación de Progreso, iniciativa internacional de Pacto Global de Naciones Unidas.

Logros destacados

El 2015 fue un año de crecimiento e innovación para La Mixta. Mayor eficiencia en el servicio y nuevos recorridos: Ronda Cur-Sur; Diferencial Estación Rosario Sur; y Enlace Bernardo de Irigoyen. A su vez, sumó la bandera 115 Aeropuerto, posibilitando la conexión de la ciudad con su Aeropuerto Internacional “Islas Malvinas”.

Otro logro trascendente fue la designación por parte de la autoridad municipal del sistema de bicicletas públicas de la ciudad. “Mi Bici Tu Bici” es operado por La Mixta y tiene a cargo tareas de coordinación, balanceo de bicicletas entre estaciones, mantenimiento preventivo y correctivo en la vía pública y monitoreo general del sistema, asegurando su correcto funcionamiento.

El 2015 en números

- 12 Líneas / 144 Unidades / 18 Estaciones de Mi Bici Tu Bici / 180 bicicletas activas / 445 empleados.

- 740.032 pasajeros más que pagan en relación al 2014.

- 565.302 km más recorridos que en 2014.

- 8% de incremento en la oferta de servicios.

- Reducción del 50% en siniestros graves y lesiones graves.

- 50% de flota operativa accesible.

- 4.060 horas de capacitación a su personal.

- Más Educación Vial en escuelas mediante su programa de voluntariado corporativo.